【奇趣知识】育儿保姆聘用指南,如何选一位合适的保姆 -MamaClub

今天的文章是一位妈妈的投稿,是关于保姆挑选的建议和具体方法,这位妈妈先后请过三个保姆,面试过十数个保姆,决定分享自己的心得。

 

第一任保姆是我在月子里就定下来的。

那时候宝宝只会睡觉,而保姆坚持抱睡,从不放床。

保姆说,为了抑制宝宝的惊跳反射,必要时她会用毯子把宝宝的上臂连同身体轻轻裹起,但会避开腿部。

当时我眼前一亮,这保姆的理念正和目前提倡小月龄宝宝正确裹襁褓的做法如出一辙。

加之她坦率、自信,就定了下来。

实际她也并未让我失望,这保姆身上最大的亮点就是她的职业道德感。

换句话说,她可能不是最宠爱宝宝的那个,但一定是对宝宝最认真负责的那个。

对于她的职业,她有坚持、有原则,同时她的学习能力极强。

可惜这保姆带宝宝到十个月的时候,家中突突然有事,不得不辞职。

 

第二任保姆是仓促中定下来的,只能说是我胡乱中选出来的。

这保姆特点是朴实、爱干活,但缺点是勤于行而拙于智,骨子里是非常传统的老观念,对宝宝常常不自觉地凶起来,独自带宝宝时不爱说话,不善引导。

她认为宝宝只要吃饱穿暖,别的都是顺其自然,其间我一直犹豫想换掉她,结果还没等我找到合适的人选,她女儿就怀孕要她回家照顾了。

 

第三任也就是目前雇佣的保姆,知识分子家庭出身,做过幼师、小学教师。

这保姆会研究蒙氏理念,告诫我 “夸宝宝时不要光说你真棒,要夸具体行为” ,能随口编出很多鲜花盛开的故事,也能随手将不同的瓶子按个头排序教宝宝指认大小、颜色。

当宝宝挣扎不愿洗澡时,她宁愿花上多一倍的时间哄劝,也不愿按住宝宝快速洗完了事。

经历了这三个性格、行事风格迥异的保姆,我发现在如下几个方面进行把握,可能会对保姆的挑选与相处起到一定的帮助。

 

面试前,一定要做好充分的准备,把想问的问题都想好甚至写下来,特别是重点关注的方面,必要时可模拟场景代入去想。

不要面试完才后悔忽略了哪一方面的问题。

1. 面试最重要的部分之一就是考察保姆的理念和你是否相合

比如我格外注重宝宝的自主进食,就要询问保姆以往带宝宝吃饭都是用什么方式,是喂饭为主,还是放手让宝宝自己吃?

宝宝自己吃得到处都是保姆能否接受?

不管保姆采用何种说辞,如果她言谈里表现出宝宝太小不能自己吃的倾向,那你就要再斟酌一番了。

再比如我曾问过保姆如果孩子摔了怎么办,如何安慰孩子?

第二任保姆会选择“打地上”来安抚孩子;第三任保姆则认为“是孩子敲到了地上,不是地上敲到了孩子,应该教孩子理清关系”。

如果你选定的保姆和你家庭理念一致,则会事半功倍。

2. 避免死板问题,询问个性化、独特的问题

比如之前我很爱问保姆对手机这种电子产品熟不熟悉,本来是想旁敲侧击看保姆是否喜爱玩手机,后来发现保姆各个都对此十分敏感。

每个人都回答“工作的时候不看手机”,但事实如何就不好说了。

而像“宝宝看绘本看到一半不耐烦跑了怎么办?”

这种针对性很强的问题,往往更能反映保姆的真实情况。

比如有的保姆会回答“那就不看了”;

而我的第三任保姆则回答的是“照书念宝宝肯定没有兴趣,我都是按照宝宝喜好给宝宝编故事来讲”,从这些回答,你就知道如何选了。

3. 对感兴趣的问题一定要不厌其烦的多问、细问,并且一定让保姆多举例子

比如如果宝宝爱吃辅食,问保姆做辅食都会吗?

保姆一定会说“会,都没问题”。

但是如果让保姆举例子孩子一日三餐都做什么,可能很多保姆说出的答案就没有你脑中想象的那么丰富了。

详细了解保姆以前的工作经历。

可以具体到每一天都带宝宝做了什么,保姆以前的带宝宝模式,是对判断保姆情况的主要参考。

4. 选保姆时要不要问个人情况?要问,并且了解得越仔细,越可能避免隐患

在不触及保姆隐私的情况下,问清保姆的家庭状况。

像我第二任保姆女儿刚结婚,她其实提到过如果女儿怀孕就得回去照顾。

但我当时没在意,认为不会那么巧她女儿就怀孕了,结果就这么巧碰上了。

如果想要保姆长期稳定的在家里做,还是尽量避免这样的“隐患”。

年龄方面,我个人更喜欢年轻的保姆,最好在35~40岁左右。

年长的保姆虽然经验更丰富,但是也可能更“油”、“挑活”。

她们往往已经形成了相对固定的一套行事准则,沟通起来灵活性有所不足。

年长的保姆体力、积极性上往往也不如年轻保姆。

年轻保姆缺点可能是经验不足,但优势是干劲较足、体力好、观念相对较新,上升空间大。

如我第一任保姆35岁,三年经验,特别好学,对如监控器等各类电子设备掌握很快,我发给她的育儿文章,她都有兴趣去读。

一个小技巧是,如果可能的话,可以看看保姆平时的社交圈。

保姆的社交圈往往会体现出保姆平时关注哪些方面。

比如我第一个保姆,全部是分享各类母婴知识,而那些经常转各类“惊!这样吃可以多活十年”等以讹传讹文章的保姆就可以少考虑了。

一般来说,每个保姆的风格都不尽相同,有的擅长早教,有的擅长做饭。

见过这么多保姆后,我发现在各方面都十全十美的保姆实在不可能遇到。

 

1. 最重要的是,要考虑家里和宝宝最需要哪种品质的保姆

例如我的宝宝已经一岁多了,正处语言敏感期,相比一个做辅食好吃但沉默寡言的保姆,我更需要一个能够给孩子更多语言输入和反馈的保姆。

再如有的妈妈自己在家带宝宝,自己可以负责早教的部分,那可能就更需要一个会干活,能分担家里日常的保姆。

2. 选择愿意花时间去与雇主沟通的保姆

在日常相处中,经常会发现保姆的一些问题需要及时沟通,在我晚上哄完宝宝睡觉出来之后,我的第二任保姆经常已经是房门紧闭,一晚不出了。

面对这种情况,我就很难鼓起勇气敲开房门去打扰她,也影响了沟通的正常进行。

而第一任保姆往往会等我出来后,主动和我交流孩子一天的情况,双方的关系也在更多的交谈中愈发紧密。

第三任保姆目前来看,主动沟通的意愿非常强烈,甚至经常看着看着宝宝就开始滔滔不绝地分享她的育儿理念。

对于这种保姆,我觉得有一定的“驾驭感”是比较重要的。

爸爸妈妈应是对宝宝成长负主要责任的人,在尊重保姆育儿理念的同时,也不要将育儿大任全托付给保姆。

让保姆了解爸爸妈妈在育儿上的知识层级,并在育儿关系中占主导地位,可能不管对宝宝的成长,还是对保姆的管理,都更加有利。

 

1. 根据我的经验,挑选有独自带宝宝经验的保姆,可能会避免保姆一定程度上的手忙脚乱

如果有可能,在保姆做饭无法照看宝宝的时候雇佣小时工,来保证至少有一人看护宝宝的安全。

2. 可以在家里安装可对讲的监控

就我经历的三任保姆来看,只要沟通得当,她们对监控都没有表示出反感情绪。

选择在如中午保姆做饭的时候从监控里看着宝宝,可能会避免一定的安全风险。

而当在监控里看到保姆不妥当的举动时,可以利用对讲功能及时提醒保姆,当下的提醒永远比事后追责更有效。

不过,直接在监控里喊人要把握尺度,不要给保姆时时被监视之感。

3. 保证保姆晚间的休息十分重要

基本上是我们一回家,就由我们来陪宝宝玩耍了。

一方面是亲子陪伴,一方面也尽量减轻保姆的负担。

不仅晚上我会喂奶哄睡,夜间宝宝也是和我们一起睡。

这样虽然自己累一点,但是保证了保姆夜间的充分休息,她才能在白天更加精神抖擞地陪伴宝宝。

4. 尽量利用玩具、绘本,使宝宝在保姆不在的时候可以专注的玩一会儿

最后,我相信爸爸妈妈但凡有办法,都不会将宝宝独自丢给保姆。

但如果这种情况发生了,尽最大的努力准备周全就好,不要过分怀着“内疚”、“紧张”、“焦虑”的情绪面对宝宝和保姆。

我觉得在这方面舒缓爸爸妈妈自身的情绪也十分重要,如果挑选了合适的保姆,就要给予保姆合理的信任。

其实,无论在选择保姆时应用再多的技巧,我都认为最重要的是将心比心,善待保姆。

绝大部分育儿嫂都是住家保姆,和我们朝夕相处,帮助我们共同抚育儿女。

我记得很清楚,我的第二任保姆曾经提起,她很爱吃鸡蛋,但她的上一任雇主在买早餐的时候,只买了家人的鸡蛋而没给她买鸡蛋。

如果遇到好吃的食物记得给保姆留出一份,日常生活中多关心保姆的需求,保姆的感动也会体现在行动中的。

正如我第二任保姆和第三任保姆交接时,第二任保姆抱怨后者只会动嘴不会做饭,我对她说:

“每个人都有优劣势,对我来说爱宝宝才是最重要的,别的都可以慢慢学习。”

和保姆相处,最终考验的也是人际关系的处理,有理解和信任,也有分寸和边界感。


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